ここで働いたら楽しそう！その直感は正しかった

神奈川県の歯科医院「医療法人社団博誠会久世歯科医院」に勤める寺門星南さんのインタビュー記事です。新人研修や医院の特徴についてもご紹介します。

茨城歯科専門学校卒

出身地：茨城県／特技：人の名前を覚えること／モチベーションUP法：昼休みにみんなで外食する／オススメの歯科グッズ：ルシェロピセラ P-20M

就活イベントで当院を知って見学に来たところ、みんなすごく楽しそうに仕事をしていて、スタッフと理事長がプライベートの話で盛り上がっている場面もあって。「こんな医院があるんだ！」と衝撃を受けましたね。「ここで働いたら絶対に楽しい！」と直感し、すぐに入職を決めました。

職種に関係なく仲が良く、理事長や副院長とも近い距離感でコミュニケーションを取れます。「こんなに恵まれた環境でいいの？」と思うくらい居心地が良いですね。人として「好きだな」と思える仲間と働けるからこそ、仕事への意欲も湧いてきます。あの直感は間違っていませんでした！

見学から始めて、一つひとつ丁寧に教えてもらいました。何と言っても刺激になったのは、先を読んでテキパキと動いている先輩たちの姿です。「私も早くそうなりたい！」と思い、学びへの意識が高まりましたね。できることを早く増やすため、積極的に新しいことにチャレンジしていきました。

何度かクリーニングをした患者様が「あなたにやってもらうと、すごくスッキリするわ」と言ってくださったことです。その後ご指名をいただき、今もその方を担当しています。当法人は担当制ではないのですが、こうして指名をもらえることも増えてきて、大きなやりがいを感じています。

性格はみんな違って当たり前なので、それぞれに合った伝え方やサポートをしたいと思っています。また、私は新人時代に落ち込んだとき、先輩に「大丈夫だよ」と優しく励ましてもらったおかげで前を向くことができました。今度は私が後輩に、「大丈夫だよ」と言ってあげたいですね。

一日のスケジュール
- Schedule -

先輩の診療を見学
新人さん一人に先輩一人が付き、マンツーマンで丁寧に指導。まずは先輩の診療を見学しながら流れを学び、徐々に患者様ともコミュニケーションを取っていきます。
臨床で実践
仕事に慣れてきたら、簡単な処置から少しずつ実践。もちろんまだまだ先輩がフォローします。入職から3ヶ月ほどたつと、自分で周りを見て動けることも増えてきます。
一人で診療
入職して半年ほどたつと、先輩に頼らなくてもある程度一人で動けるように。とはいえ、わからないことがあれば、周囲の先輩たちに遠慮なく相談できるから安心です。
後輩指導
2年目からは、後輩に教えたり、見本になったりする立場に。1年間学んできたことや、成長を振り返る良い機会となります。指導する中で、知識の再確認もできます。