誰にでも初めてはあるから、恐れずに挑戦しよう

前職場に長く勤め、「そろそろ次のステップに進みたいな」と思っていたとき、もともと知り合いだった当法人の理事長から「新しい医院を立ち上げるから院長をやってみない？」と誘われて。これは私が目指す「患者さんが前向きな気持ちで通える医院」をつくるチャンスだと思い、お話を受けることにしたんです。

診療のモットーは「自分がされて嫌なことはしない」。常に患者さんの視点に立ち、「どんな歯科医院だったら行きたいか」「どんな治療をしてほしいか」を考えることを意識しています。例えば、掃除が行き届いていない医院なんて行きたくないもの。治療をしているだけでは気づけないことも多いので、「待合室から案内され、荷物を置いてユニットに座る」という一連の流れを頻繁にシミュレーションし、汚れているところを探しています。大事にしているのは、スタッフ任せではなく私自身も率先して取り組むこと。「あそこが汚れていたから掃除して」と一方的に指示する人間にはなりたくないんですよね。スタッフに対しても、自分がされて嫌なことはしないよう心掛けています。

いつか自分の医院を持ったときにはオールラウンドな治療を提供したいと思っているため、現在は当法人に来るまで経験のなかった矯正を学んでいます。患者さんは忙しい時間を割いて来院してくださるので、可能な限り少ない回数で治療を終えることが大事。そのため幅広い症例に対応できる体制を整えておく必要があるんです。その点、包括的な治療に取り組んでいる当法人は、まさに私の理想とする環境。ここで経験を積めば、将来に大きなプラスになると確信しています。

新人さんはまず私のアシストから始め、徐々に処置を担当していただきます。言われたことをやるだけでは応用力がつかないので、早い段階から治療計画立案にもトライしてもらいます。初めてのことは誰だって緊張するもの。でも権威のある先生や有名な先生にも1回目はあったし、もちろん私にもありました。治療の際は近くにいて困ったときはいつでもフォローするので、まずは自分でやってみて、いろんな気付きを得てほしいですね。